Supervision & Teamarbeit
Ich biete Supervision und Teamarbeit für Teams und Fachgruppen an, die in ihrem Arbeitsalltag mit hoher emotionaler, psychosozialer oder organisationaler Belastung konfrontiert sind. Die Arbeit richtet sich an Fachstellen, Organisationen und Teams im psychosozialen, pädagogischen, gesundheitlichen und beratenden Feld.
Supervision schafft Raum für Reflexion, Einordnung und Klärung – jenseits von Alltagsdruck und operativen Anforderungen. Sie unterstützt Teams dabei, ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten, Rollen zu klären und den Umgang mit Belastung bewusst zu gestalten.
Angebote im Bereich Supervision
- Teamsupervision
- Fallsupervision
- Leitungssupervision
- Begleitung von Fachgruppen
- Reflexionsräume in belasteten Arbeitsphasen
Die Supervision kann kontinuierlich oder anlassbezogen stattfinden.
Thematische Schwerpunkte
- Umgang mit Stress, Überforderung und emotionaler Belastung
- traumasensible Perspektiven im Arbeitskontext
- Kommunikation und Zusammenarbeit in herausfordernden Situationen
- Rollen-, Auftrags- und Grenzklärung
- Selbstregulation und Ressourcenorientierung im Team
Arbeitsweise
Meine Arbeit ist, ressourcenorientiert, klar strukturiert und fachlich fundiert. Ich verbinde fachliche Einordnung mit dialogischer Reflexion und – wo passend – mit kreativen oder achtsamkeitsbasierten Impulsen.
Im Mittelpunkt steht stets der konkrete Arbeitsalltag des Teams und das, was dort tatsächlich wirksam ist.
Formate & Rahmen
- Präsenzformate vor Ort
- Onlineformate (z. B. via Zoom)
- Hybridformate nach Absprache
- Regelmäßige Begleitung oder zeitlich begrenzte Prozesse
- Einzelne Termine oder längerfristige Zusammenarbeit
Die Ausgestaltung erfolgt in Abstimmung mit den jeweiligen Rahmenbedingungen vor Ort.
