Teamentwicklung & Konfliktklärung
Zusammenarbeit in Teams ist kein Selbstläufer.
Unklare Kommunikation, unausgesprochene Erwartungen und belastende Arbeitssituationen führen häufig zu Spannungen, Missverständnissen oder offenen Konflikten.
Ich begleite Teams und Fachgruppen dabei, ihre Zusammenarbeit bewusst zu reflektieren, Kommunikationsmuster sichtbar zu machen und konstruktive Formen des Miteinanders zu entwickeln.
Im Mittelpunkt stehen dabei Klärung, Verständigung und die Wiederherstellung von Arbeitsfähigkeit.
Angebote im Bereich Teamentwicklung & Konfliktklärung
- Teamentwicklungsprozesse
- Moderation von Teamtagen und Klausuren
- Konfliktklärung in Teams
- Mediation bei Teamkonflikten
- Begleitung bei Veränderungsprozessen
- Kommunikationsworkshops
Thematische Schwerpunkte
- Kommunikation in herausfordernden Arbeitskontexten
- Rollen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten im Team
- Umgang mit Spannungen und Konflikten
- Feedbackkultur und Gesprächsführung
- Grenzen, Nähe und professionelle Distanz
- Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
Arbeitsweise
Meine Arbeit ist dialogisch, strukturiert und allparteilich.
Ich verbinde mediative Ansätze mit traumasensibler Perspektive und einer klaren Prozessführung.
Ziel ist es, Verständigung zu ermöglichen, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und die Grundlage für tragfähige Zusammenarbeit zu schaffen.
Formate & Rahmen
- Onlineformate
- Präsenzformate vor Ort
- Einzelne Moderationen oder längerfristige Begleitung
- Klärungsprozesse bei konkreten Anlässen oder zur Prävention
Die Ausgestaltung erfolgt in Abstimmung mit den jeweiligen Rahmenbedingungen vor Ort. Nach Absprache übernehme ich auch die Anmietung und Vorbereitung geeigneter externer Räumlichkeiten.
